岗位职责：

本科及以上1-3年外贸

岗位职责：

1.参加制定公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划。

2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。

4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格。

5.负责重大营销合同的谈判与签订。

6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度。

7.制度营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

10.定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。

11.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络等。

岗位要求：

1、能组建和管理销售团队，具有较强的领导力、组织管理能力、市场开拓能力、销售能力沟通协调能力；

2、具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能 够带领一个团队进行高效市场拓展工作；

3、制定销售目标和实施计划并带领销售团队完成销售任务；

4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟悉补品品牌行业运作销售，对行业有一定的认知度和判断力；

5、具有较强的市场开拓、客户开发、客户管理能力、观察力和应变能力；

6、为人正直、坦诚、成熟、豁达、自信、责任、爱心、感恩、团队精神、执行力强；

7、能熟练运用微信、微博等互联网销售方式进行销售，熟练操作办公软件 ;

8、具有媒体工作经验补品品牌运营经验互联网优先。